Вештачката интелигенција требаше да донесе нова ера во која луѓето ќе работат помалку, а ќе имаат повеќе слободно време. Но, наместо тоа, најновите изјави од технолошкиот сектор покажуваат дека AI засега повеќе ја зголемува продуктивноста отколку што го скратува работното време.
Извршниот директор на OpenAI, Sam Altman, неодамна изјави дека не очекува вештачката интелигенција да доведе до масовна четиридневна работна недела. Според него, иако технологијата овозможува луѓето да завршат повеќе работа за пократко време, тоа не значи дека автоматски ќе работат помалку.
Напротив, луѓето и компаниите имаат тенденција зголемената продуктивност да ја искористат за постигнување уште поголеми цели.
Сличен став има и Andrew Bosworth, главниот технолошки директор на Meta. Тој смета дека зголемувањето на продуктивноста благодарение на AI не треба автоматски да се претвора во повеќе слободни денови за вработените, туку во можност компаниите да создаваат повеќе производи и услуги.
Темата повторно ја отвора дебатата за едно од најголемите ветувања поврзани со развојот на вештачката интелигенција: дека машините ќе преземат голем дел од работата и ќе им овозможат на луѓето да работат значително помалку.
Таквите прогнози постојат со години. Идејата е едноставна – ако AI може да ја заврши работата на пет луѓе за времето во кое порано работеле десетмина, продуктивноста би требало да се зголеми, а луѓето би можеле да добијат повеќе слободно време.
Но, досегашната пракса покажува дека компаниите често ја користат зголемената ефикасност за зголемување на производството, а не за намалување на работните часови.
Тоа значи дека AI може да создаде парадоксална ситуација: технологијата овозможува работата да се завршува побрзо, но наместо работниците да добијат повеќе слободно време, од нив може да се очекува да произведуваат уште повеќе.
Ова е особено важно во технолошкиот сектор, каде што AI алатките веќе се користат за пишување код, анализа на податоци, креирање содржини, корисничка поддршка и голем број други задачи.
Претходно, Altman имаше многу пооптимистички поглед кон можноста AI да го промени начинот на кој работиме. Во април годинава OpenAI дури предложи компаниите да експериментираат со четиридневна работна недела, со идеја дел од добивките од зголемената продуктивност да се претворат во повеќе слободно време за работниците.
Сега, сепак, ставот е порезервиран.
Прашањето повеќе не е само дали AI може да ја заврши работата побрзо, туку и кој ќе има корист од таа дополнителна продуктивност – компаниите, акционерите или самите работници.
Ако технологијата продолжи да ја зголемува продуктивноста без истовремено намалување на работното време, едно од најголемите ветувања на AI – дека луѓето ќе работат помалку – би можело да остане само визија.
Во меѓувреме, дебатата продолжува: дали иднината со AI ќе значи повеќе слободно време или едноставно повеќе работа за истото време?
