Германскиот автомобилски гигант BMW им понуди на одредени вработени отпремнини што надминуваат 650.000 евра доколку доброволно ја напуштат компанијата. Интересот за програмата бил толку голем што интерниот портал за проверка на понудите привремено престанал да работи, а компанијата ги запрела новите пријави за да ги обработи веќе пристигнатите барања.
Програмата за доброволно заминување започнала на 8 октомври, а известувања за можните отпремнини добиле десетици илјади вработени. BMW го потврдил големиот интерес, но не потврдил официјално дека тој бил причина за техничките проблеми на порталот. Засега не е познато кога повторно ќе бидат овозможени пријавите.
Највисоките суми се однесуваат на поединечни случаи и не се вообичаени за сите вработени. Висината на отпремнината зависи од платата и работниот стаж во компанијата, а предвидени се и дополнителни премии за оние што ќе се одлучат да заминат порано.
Според планот, BMW има намера до крајот на 2027 година да укине околу 8.000 работни места во светот. Во Германија, програмата е наменета за приближно 40.000 вработени, главно во администрацијата, менаџментот, истражувањето и развојот. Работниците непосредно ангажирани во производството не се опфатени со оваа програма.
Предвидените датуми за заминување се 31 март и 31 октомври 2027 година. Отпремнините може да се исплатат одеднаш или на рати, а под одредени услови дел од средствата може да се пренасочи во пензиско штедење.
Иако сумите од над половина милион евра се однесуваат на ограничен број случаи, програмата покажува колку големи финансиски понуди може да понудат големите германски компании за да го намалат бројот на вработени без масовни принудни отпуштања.
