Хрватска одлучи да воведе значајни промени во системот за вработување на странски работници. Измените на Законот за странци воведуваат построги здравствени услови и го поттикнуваат учењето на хрватскиот јазик.
Од почетокот на годината до 30 ноември, во Хрватска се издадени повеќе од 160.000 работни дозволи. Повеќето дозволи се издадени на граѓани на Босна и Херцеговина (БиХ).
Државниот секретар на Министерството за труд и пензиски систем, Иван Видиш, изјави дека зголемените контроли довеле до порегулиран пазар на трудот.
Според него, Хрватска евидентирала 17 проценти помалку работни дозволи во споредба со истиот период минатата година, но во исто време 10 проценти повеќе регистрирани работници во Хрватскиот институт за пензиско осигурување, пишува ХРТ.
„Ова покажува дека работодавците планираат подобро, но и дека достигнавме 40 проценти од работните дозволи што се продолжуваат. Го намалуваме прометот и планираме посериозно со странските работници. Решивме да испратиме јасни пораки до оние кои се одлучиле за нелегални практики“, рече Видиш.
Анита Мандиќ, раководител на Службата за законодавство во областа на престојот на странци, потврди дека трендот се менува.
„Досега добивме повеќе од 260.000 барања, а 167.000 се одобрени“, истакна таа.
Најголем број работни дозволи оваа година им се издадени на граѓани на Босна и Херцеговина (32.000), Непал (31.000), Србија (24.000) и Филипините (17.000).
Една од клучните новини се однесува на здравствените услови за пристигнување на странците.
Според предлогот, граѓанин на трета земја ќе мора да приложи потврда за здравствена состојба и статус на вакцинација, која не смее да биде постара од 90 дена, кон барањето за прва привремена дозвола за престој.
Особено беше нагласена важноста на учењето на хрватскиот јазик како основа за интеграција на странските работници.
