Американскиот технолошки гигант „Оракл“ во изминатите 12 месеци го намалил бројот на вработени за околу 21.000 лица, што претставува едно од најголемите намалувања на работната сила во компанијата во последните години.
Според податоците од годишниот извештај, бројот на вработени е намален за околу 13 проценти, додека компанијата интензивно инвестира во развој на технологии поврзани со вештачката интелигенција и облачните услуги.
Раководството наведува дека автоматизацијата и примената на алатки базирани на вештачка интелигенција веќе влијаат врз потребата од одредени работни позиции, а таквиот тренд се очекува да продолжи и во наредниот период.
Намалувањето на бројот на вработени е дел од поширока стратегија за преструктуирање на компанијата и пренасочување на ресурсите кон изградба на нови дата-центри и проширување на инфраструктурата потребна за развој на вештачка интелигенција.
И покрај отпуштањата, компанијата продолжува да вработува експерти во области поврзани со развој на софтвер, облачни технологии и вештачка интелигенција, каде побарувачката за квалификуван кадар останува висока.
„Оракл“ не е единствената компанија што презема вакви чекори. Во последните години бројни технолошки компании спроведоа реорганизации и намалување на работната сила поради забрзаното воведување на вештачката интелигенција, која сè повеќе ги менува потребите на современиот пазар на труд.
Аналитичарите оценуваат дека трансформацијата на технолошкиот сектор допрва ќе донесе значителни промени, при што дел од работните места ќе исчезнат, но истовремено ќе се отворат нови можности во областите поврзани со напредните дигитални технологии.
