JYSK, скандинавскиот ланец на продавници за мебел и уредување на домот, го потврди својот статус на еден од најпосакуваните работодавци во Хрватска и ги награди своите вработени со значителни бонуси.
Во текот на минатата финансиска година компанијата исплатила вкупно над 780.000 евра бонуси.
На најуспешните продавници на JYSK во Хрватска им беа доделени големи бонуси, додека бонусите за вработените во продавниците со најдобри резултати достигнаа сума од речиси 50.000 евра.
Покрај овој извонреден успех, JYSK се уште е на престижната листа на работодавци на Форбс. Ова признание јасно ја потврдува посветеноста на компанијата за создавање стимулативна работна средина за своите вработени.
„Покрај бројните програми за едукација и обука, настојуваме на нашите вработени да им обезбедиме пријатна работна средина и да ги мотивираме на секој начин, вклучително и финансиски. Во секоја наша продавница на вработените им се дава можност да добијат бонус согласно зголемувањето на прометот во однос на претходната година, а важно е да се напомене дека нема ограничување на висината на бонусот. Бидејќи бонусот за промет се распределува врз основа на заеднички напори, без разлика на работната позиција во продавницата, се поттикнува извонреден тимски дух, а сето тоа заедно придонесува за обезбедување на најквалитетна услуга за нашите клиенти. Особено сме горди на нашите најуспешни продавници во Задар, Сплит Сиробуја и Сити Мол во Пула. Нивната работа во клучните категории не само што придонесе за голем успех, туку тие се и инспирација за целиот наш тим“, истакна Елдиќ.
Во текот на финансиската 2022/2023 година, најуспешна продавница со највисоки годишни бонуси по вработен беше продавницата JYSK во Сиробуја, каде на секој вработен му беше исплатен бонус од речиси 3.600 евра. Заедно со него, најуспешни продавници беа во Задар и Пула (Сити Мол).
Во Хрватска, JYSK неодамна ја отвори својата 59-та продавница и вработува повеќе од 600 вработени.
