На генерацијата Z (луѓе родени помеѓу 1997 и 2012 година) постојано им се вели дека имаат мали шанси за вработување бидејќи вештачката интелигенција би можела да замени многу работници, првенствено оние што работат едноставни работи.
Сепак, Јенсен Хуанг, извршен директор на Nvidia, најголемиот производител на чипови во светот, верува дека има илјадници работни места за млади луѓе, но тие мора да бидат подготвени да посетуваат трговски училишта.
„Ако сте електричар, водоинсталатер, столар, ќе ни требаат стотици илјади од нив за да ги изградиме сите фабрики. Занаетчиските работни места ќе доживеат бум во секоја економија. Бројот на занаетчии ќе мора да се дуплира секоја година“, изјави тој за британската телевизиска станица Channel 4 News минатиот месец, според Klix.
Колку ќе има побарувачка за квалификувани работници покажува примерот со изградбата на центри за податоци, кои се сè понеопходни објекти. Значи, за изградба на таков центар со 250 илјади квадратни метри, ќе бидат потребни 1.500 градежни работници.
Зборуваме за работници чија годишна плата во Соединетите Американски Држави е повеќе од 100 илјади долари, без бонуси за прекувремена работа. Секој градежен работник генерира дополнителни 3,5 работни места во САД.
Значи, од позицијата на Хуанг, може да се заклучи дека следниот бран на вработување е на страната на мануелната работа, а не во софтверот. Кога Хуанг беше прашан претходно оваа година што би студирал ако сега имаше 20 години, тој рече дека тоа би било нешто од физичките науки. Тој не е единствениот меѓу бизнисмените и претприемачите кои размислуваат вака, пишува бизнис списанието Fortune.
