Програмерите веќе некое време не се на листата на најбарани занимања во Хрватска. Наместо нив, во согласност со структурата на хрватската економија, водечки позиции заземаат трговци, келнери и готвачи.
До 2022 година, програмерите беа 11-то најбарано занимање во Хрватска, а минатиот месец оваа година паднаа на 27-то место, како што откри Економскиот институт во Загреб во својот редовен индекс OVI, кој го мери бројот на огласи и побарувачката за работници врз основа на огласи.
Прашање е дали е намалена побарувачката за информатичари и програмери бидејќи компаниите знаат дека бараат игла во стог сено кога се работи за работа во Хрватска или навистина помалку ги бараат.
Марина Ткалец, аналитичар на загрепскиот Економски институт, која го пресметува индексот ОВИ, истакнува дека одговорот е многу покомплексен. Се преориентираа на некои други канали за вработување, пред сите други професии. Но, без разлика, побарувачката за програмери значително опаѓа.
Во октомври во Хрватска се бараа 150 компјутерски програмери, а во исто време 1.000 трговци и 300 готвачи, келнери и работници во магацин.
– Видот на работа е променет. Не би рекол дека секторот е во криза, но ние како економија бевме повеќе фокусирани на понискиот профил на програмски услуги. Дел од побарувачката се менува поради самата вештачка интелигенција која ги пополнува празнините – вели Марина Ткалец.
Загрепскиот економски институт наведува дека нивниот ОВИ индекс на побарувачка на работници во октомври остварил годишен раст од 3,6 отсто, што е трет последователен месец на раст на индексот.
– Со оглед на добриот почеток на последниот квартал од оваа година, можеме да очекуваме дека целата 2023 година ќе заврши позитивно, односно дека побарувачката на пазарот на трудот ќе продолжи да биде силна – заклучува Ткалец.
Слична структура на барани работници има и државната агенција за вработување каде во моментов има 15.000 слободни работни места. Професиите кои доминираат на оваа листа се продавач, чистач, келнер, готвач, медицинска сестра, магационер, возач, негувател и лекар.
Во моментов има 110.000 невработени работници, што значи дека пазарот на невработени се полни. Сепак, Ткалец сведочи дека работници во услужниот сектор се бараат преку целата година, без разлика на сезоната.
